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      淮南女子學校教育教學質量提升方案
       
            為了進一步加強學校管理,全面提升教育教學質量,結合本校教育教學工作計劃,現就我校開展“提高教育教學質量”的活動制定如下方案:
      一、改進教研方式,強化校本教研
      學校將加大校本教研建設的力度,注重教研的實效性,多開展以提高教師專業水平和自身素質為重點的培訓和教研活動。要大力推行集體備課制度,同時積極開展以教學管理、教學研討、教師培訓、學生思想品德教育和心理健康教育等多方面為中心的交流活動。
          本學年我校在上級領導的關心下裝備了410,階梯教室等電教室。許多年輕教師對電教設備的使用很有熱情,積極備課,制作課件,使用電教室為孩子們上課,并取得了良好效果。我們要以此為契機結合本校實際情況搞好教研工作。我們計劃每位教師準備一節與自己所教學科實際相結合的電教課,在校本教研的時候全體教師聽課評課,大家群策群力,各抒己見,認真研究怎樣打造“高效課堂”怎樣推廣新型課堂教學模式,引導教師轉變課堂教學方法。
      二、積極努力,狠抓常態課管理,向四十五分鐘課堂要質量。
      學校的教學活動更多時候是怎樣上好一節課,這也是教學活動的根本。所以要求大家都要認真學習,所謂六問,1、面向全體了嗎?2、師生互動了嗎?3、精講多練了嗎?4、運用技術了嗎?5、目標達成了嗎?6、課后反思了嗎?在這六問指導下我們一定能上好每一節課,從而提高我們的教育教學質量,提高我們課堂教學的效率。
      三、堅持推門聽課。
         學校校長、教務主任每周確保推門聽課?唇處熣n堂教學能力,加強教學管理。
      四、加強評價。
         在平時的教育教學活動中,多練多測。督促全體教師在平時的教學中多對學生的學習進行檢測,增加次數做到每一節教學內容一小測,多評價,多鼓勵,有實效。學校提供單元小測獎狀及獎品,鼓勵學生取得好成績。
      五、設立適合本校實際情況的獎勵制度。
         根據本校實際情況我們研究制定了獎勵制度,對那些工作積極性,提高教育教學質量的優秀教師給予表揚。
      在本學年中,在學校和各部門組織的各類各種活動中取得好成績的教師予以獎勵。
          通過以上方案的實施,希望我們女子學校在教育教學質量有大幅度的提升。
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